بازدید امروز : 206
بازدید دیروز : 330
کل بازدید : 410793
کل یادداشتها ها : 5576
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 5 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 9 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 5 |
دانلود
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 7 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
پاسخنامه (جانشین های رهبری)
|
عبارات |
رهبری رابطه مدار غیرضروری است |
رهبری وظیفه مدار غیرضروری است |
وضعیت سازمان شما |
|
ویژگی های کارکنان |
|||
|
1.توانایی ، تجربه، دانش، آموزش |
|
||
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 9 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 7 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 2 |
پاسخنامه ( حساسیت به عدالت)
|
گزاره ها |
کاملا موافقم |
موافقم |
نه موافقم نه مخالفم |
مخالفم |
کاملا مخالفم |
|
1.من ترجیح میدهم کارهای کمی را انجام دهم وکارهای بیشتری از کارمندانم بخواهم. |
|
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 8 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
پاسخنامه (خودارزیابی رهبری)
A: همیشه
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 6 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
دانلود
